Jobs flexibel und bequem per App zu- oder absagen
Das Leben ist zu kurz, um keinen Spaß bei der Arbeit zu haben!
Das Leben ist zu kurz, um keinen Spaß bei der Arbeit zu haben!
Du bist Student, arbeitest Vollzeit/Teilzeit oder bist Quereinsteiger? Plane Deine Jobs ganz leicht selbst über unsere App und pass sie Deinem Alltag an.
Lust neue coole Leute auf den Jobs kennenzulernen? Unser Team begrüßt Dich mit offenen Armen.
Unsere Office-Tür an der Schönhauser Allee steht für Dich immer offen. Bei Fragen oder anderen Angelegenheiten sind wir sowohl telefonisch, als auch persönlich für Dich da.
Noch keine oder wenig Berufserfahrung? Das stellt kein Hindernis dar. Wir briefen Dich in Deinem Bereich und statten Dich mit relevanten Equipment aus.
Verschaffst Du Dir gerne einen Überblick, kommunizierst ehrlich und direkt und kannst, wenn es hart auf hart kommt, auch Ansagen machen und diese konsequent durchziehen? Gerne mit Vorkenntnissen, aber kein Muss.
Die Gastronomie ist Dein zweites Zuhause. Sie war es schon immer und wird es auch immer bleiben.
kennst alle Tricks
Gelernt oder bereits Berufserfahrungen in der Hotellerie? Super!
Schüler, Student, oder Quereinsteiger? Flexible Einsätze, ganz leicht und selbstständig zu buchen über unsere App! Wir stehen Dir immer zur Seite und sind für Dich da. Schau mal hinter die Kulissen der Berliner Eventbranche, von kleinen Privatfeiern bis hin zu namenhaften Fashionshows mit großer Aufmachung, ist alles dabei. Du suchst aus, wo Du arbeiten möchtest.
Hinter der Bar fühlst Du Dich einfach wohl. Du hast die gängigen Longdrink- und Cockail-Rezepte in Kopf und Herz verinnerlicht? Meisterst zudem noch Deine Bestellungen souverän und stets mit einem Lächeln auf den Lippen?
Schweres Heben tust Du nicht nur im Fitness-Studio, sondern auch als Runner. Du hast Spaß dabei, alles im Überblick zu behalten und achtest auf Details? Bist Teamplayer und hast immer jede Menge Energie über? Werde unser Runner.
Schaue backstage hinter die Kulissen der ganz großen Shows und erlebe Dein Festival, Dein Konzert, Deine Gala, Dein Sportevent von einer ganz neuen Seite. Du unterstützt das Team beim Auf-, Um- und Abbau und sorgst dafür, dass die Künstler einen reibungslosen Auftritt hinlegen können.
Ordnung und Struktur müssen sein! Du fühlst Dich angesprochen? Hast bereits als Logistiker gearbeitet oder bist hochmotiviert, Erfahrungen zu sammeln?
Du lässt mit Deiner „explosiven Kunst“ die Augen von tausenden Menschen aufleuchten? Visionen von Spezialeffekten on Stage lassen Dich nichts nicht einschlafen?
Du lebst und atmest für guten Kaffee? Bist gesund. fröhlich und körperlich fit? Dann werde doch Barista. Bei uns kannst Du flexibel arbeiten und bist direkt an der „schwarzen Quelle“, die Dein Herz höher schlagen lässt.
Keiner kann Deinem Lächeln widerstehen. Ein gepflegtes Äußeres und der gewisse Charme beschreiben Dich nur zu gut? Versuchs mal aus Host/Hostess. (Vorwiegend auf Messen und gehobeneren Veranstaltungen)
Du lässt Dich von nichts aus der Ruhe bringen, bist verantwortungsbewusst und liebst Ordnung? Dann bewirb noch heute für die Garderobe und lege direkt auf spannenden Events los!
Von Herzen Gastgeber und in der Lage, das Essen ohne Geschirrscherben mit einem Lächeln zum Gast zu bringen? Dann hast Du die Basisanforderungen bereits erfüllt! Erfahrungen in der Gastronomie sind natürlich willkommen, aber kein Muss. Alles weitere lernst Du über unsere Briefings.
#foodlife – und das nicht nur, weil Dein Körper Nahrung braucht … sondern weil das Essen Dein Herz und Deine Seele mit Freunde erfüllt! Du willst diese Freude teilen? Dann melde Dich noch heute bei uns und werde Teil des Teams.
Du bist der/die Meistergriller/in unter Deinen Freunden und hast eine Leidenschaft fürs perfekte Wenden von Lebensmitteln auf heißen Grillplatten? Dann verdiene doch Geld damit und erlebe coole Events als Meistergriller. Die Gäste werden es Dir danken.
Arbeitest Du gerne im Hintergrund und möchtest Teil der Berliner Gastronomie-Szene sein? Wir geben Dir die Möglichkeit in angesagten kulinarischen Restaurants flexibel arbeiten.
Fürs Fahren bezahlt werden? Wir suchen Lastwagenfahrer für den Nahverkehr in Berlin und Brandenburg. Du besitzt einen Führerschein der Klasse C und optimalerweise auch die Schlüsselzahl 95 (kann auch über uns nachgeholt werden!)
Navigieren ist Deine Stärke? Klasse! Dann übernimm das doch gleich für andere. Du hilfst Kunden, Gästen und Besuchern sich auf der jeweiligen Eventlocation zurechtzufinden und sorgst für einen reibungslosen Verkehr ohne große Wartezeiten.
immer spannend
Jeder unserer Veranstaltungsorte hat etwas Besonderes an sich. Einen gewissen Charm oder Flair, der Dir schon beim Betreten der Location auffallen wird.
Von der STATION Berlin bis hin zu Festivals, wie das Lollapalooza, dem Bundestag oder doch der 60. Geburtstag einer Privatparty im Freien, alles ist dabei.
Du wählst aus, wo Du arbeiten möchtest.
Häufig gestellte Fragen:
Bei einer Arbeitnehmerüberlassung handelt es sich um sogenannte Leiharbeit – auch ANÜ genannt. Diese tritt dann ein, wenn der Arbeitnehmer (Du) von einem Arbeitgeber (wir) an einen Dritten (unser Kunde) gegen Entgelt für eine begrenzte Zeit überlassen/verliehen wird. Rechte und Pflichten des Arbeitgebers übernimmt der Verleiher (wir).
Mit ROCKiT RF GmbH bist Du definitiv auf der sicheren Seite. Wir sind ANÜ-zertifiziert. Das Zertifikat findest Du hier als Download.
Ich fühle mich nicht fair behandelt. Es ist etwas beim Kunden vorgefallen. Muss ich mir das gefallen lassen?
Wir sind Deine erste Anlaufstelle und immer für Dich da! Kommt es vor Ort zu einer Situation, in der Du Dich aus verschiedenen, berechtigten Gründen unwohl fühlst oder kommt es untereinander zu Konflikten, dann wende Dich bitte umgehend an Deinen Ansprechpartner vor Ort und/oder direkt an uns!
Wir wissen, dass gerade im Servicebereich oft Stressresistenz und eine harte Schale, gepaart mit einer Ich-steh-da-jetzt-drüber!-Mentalität, einhergehen. (Und das finden wir bewundernswert! Ihr macht einen super Job da draußen!!!)
Das bedeutet aber nicht, dass Du Dir alles gefallen lassen musst! Du stehst definitiv nicht alleine da!
Deine ROCKiT Nummer für Notfälle: +49(0) 30 – 44 04 30 00
Prinzipiell beschäftigen wir keine Freelancer (sprich mit Gewerbeschein und auf Rechnung). Du musst also auch nicht Deine eigenen Rechnungen schreiben. Dies erledigen wir für Dich.
Du bist bei uns als Mitarbeiter angestellt und somit unter Vertrag.
Es handelt sich um ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis und findet unter Anwendung des Manteltarifvertrages GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.) statt. Diese kannst du entweder online oder im ROCKiT-Büro nachlesen. Der Arbeitgeber überlässt als Personaldienstleistungsunternehmen seinen Kundenbetrieben Beschäftigte im Rahmen der Arbeitsnehmerüberlassung.
Je nach Situation können natürlich Vertragsanpassungen stattfinden. Diese ergeben sich aber im persönlichen Gespräch mit uns vor Ort.
Dein Arbeitsvertrag ist unterschrieben? Dann kann es endlich losgehen!
Je nachdem, welches Smartphone Du benutzt, gehst Du entweder in den App Store oder in den Play Store und lädst die kostenlose Application zvoove herunter.
Du erhältst von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten für Deinen eigenen Account.
Bitte klicke auf den mitgeschickten Link, um den Zugang zu aktivieren.
Aus Datenschutzgründen empfehlen wir direkt eine PIN einzurichten.
Zusätzlich empfehlen wir Dir, die Push-Benachrichtigungen zu aktivieren, da Du zeitgleich über aktuelle Jobausschreibungen informiert wirst und dadurch nie wieder coole Jobangebote verpasst und Dich direkt auf Deine Schicht bewerben kannst.
Ja na sicher. Als Angestellte/r stehen Dir, entsprechend deiner Betriebszugehörigkeit, folgende Menge Urlaubstage zu:
Jahr 1: 25 Tage,
Jahr 2 & 3: 27 Tage,
ab dem 4. Jahr: 30 Tage.
Möchtest Du Dir Urlaub nehmen? Dann reiche bitte rechtzeitig (mindestens 2 Wochen im Voraus!) Deinen Urlaubsantrag bei uns ein.
Hier findest Du das notwendige Formular:
Wir geben uns zu jedem Zeitpunkt große Mühe, allen Mitarbeiter/innen Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Auswahl der Jobs zu ermöglichen – um das zu gewährleisten ist es notwendig, dass Du dich regelmäßig und frühzeitig auf verfügbare Schichten bewirbst.
Die ROCKiT Nummer für Notfälle hast du mit dem Arbeitsvertrag erhalten.
Solltest Du Dich vor Antritt der Arbeit nicht wohl fühlen oder bemerken, dass sich langsam aber sicher etwas anbahnt, melde Dich bitte ohne weiteres Zögern rechtzeitig ab, damit wir noch rechtzeitig einen passenden Ersatz für Dich finden können.
Uns liegt Dein Wohl sehr am Herzen.
Gerade als Personalverleiher ist uns natürlich bewusst, dass wir es mit Menschen und nicht mit Maschinen zu tun haben und das finden wir gut so! Niemand muss sich bei Krankheit durch die Schicht quälen. Auf der anderen Seite ist es genauso wichtig, dass Du uns entgegenkommst und Dich ordnungsgerecht und somit vertragskonform krankmeldest. So stehen weder wir noch unser Kunde am Ende im Regen da.
Wie das geht, zeigen wir Dir hier:
Schritt 1
Wir haben ein Bereitschaftstelefon, das 24/7 besetzt ist. Außerhalb unserer regulären Bürozeiten von 09:00 – 17:00 Uhr steht also mindestens ein Ansprechpartner für Dich bereit.
Bitte RUFE UNBEDINGT AN!
Auf diesem Weg können wir am schnellsten reagieren und das Beste aus der Situation machen.
Schritt 2
Worst Case: Solltest Du keinen Zugang zu einem Handy haben oder niemanden telefonisch erreichen können, dann schreibe uns umgehend eine E-Mail und versuche es auch nach kurzer Zeit erneut, uns zu erreichen. Dies ist nicht die beste und schnellste Lösung, aber besser als weiter nichts zu unternehmen. Stell bitte sicher, dass wir sie auch rechtzeitig lesen und Dir eine Bestätigung dessen geben.
Sobald wir Bescheid wissen, hast Du Deinen Job größtenteils erfolgreich getan. Nun liegt es in unserer Hand, jemanden Geeignetes für Deine Schicht zu finden.
Schritt 3
Die Krankschreibung. Lasse Dich bitte nach der Krankmeldung bei uns ärztlich untersuchen. Wie im Vertrag schriftlich vereinbart, brauchen wir ab dem ersten Krankheitstag und somit dem ersten Tag Deines Arbeitsausfalls ein ärztliches Attest. Dieses erhalten wir in Form der eAU nach deiner ärztlichen Untersuchung direkt von der Krankenkasse.
Gegen Ende Deiner Arbeitsschicht wirst Du vom Veranstaltungsleiter oder einem anderen Ansprechpartner vor Ort mit einer Unterschrift auf einem Arbeitszeitnachweis ausgetragen. Danach kannst Du Deine Arbeitszeiten und Pausen in der zvoove-App eintragen.
WICHTIG! TRAGE BITTE DEINE ZEITEN IMMER DIREKT NACH DEINER SCHICHT EIN!
Diese benötigen wir, weil
1. die von Dir übermittelten Zeiten mit denen auf den Zeitnachweisen verglichen werden,
2. der Lohn am Ende jedes Monats für alle Mitarbeiter/innen gemeinsam berechnet und freigegeben wird – deshalb müssen alle Zeiten pünktlich bei uns eingehen.
Schreibe uns bitte bei technischen Problemen direkt eine E-Mail oder rufe kurz an. So können wir Deine Zeiten und Pausen für Dich ins System einpflegen.
Nach § 2 „Beginn und Ende des Arbeitsverhältnisses „, Punkt 2.2. des Manteltarifvertrag GVP, gelten die ersten sechs Monate als Probezeit. In den ersten vier Wochen der Probezeit kann das Beschäftigungsverhältnis mit einer Frist von zwei Arbeitstagen gekündigt werden.
Von der fünften Woche an bis zum Ablauf des zweiten Monats beträgt die Kündigungsfrist eine Woche. Vom dritten bis sechsten Monat des Beschäftigungsverhältnisses dann zwei Wochen.
Vom siebten Monat an, also nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit, gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen auf beiden Seiten. Zu finden sind diese in § 622 BGB.
Wir bedauern es natürlich sehr, wenn Du uns verlassen möchtest, wünschen Dir für Deine weitere Zukunft alles Gute und viel Glück! Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja später noch einmal. ROCKiT würde sich auf jeden Fall freuen!
Es gilt der Allgemeine Kündigungsschutz für Arbeitnehmer. Eine Kündigung kann aus drei verschiedenen Gründen verhängt werden. Diese listen wir nachfolgend auf:
1. Personenbedingte Kündigung
Beispiel: Du verlierst als LKW-Fahrer Deinen Führerschein und es kommt zu einem Arbeitsausfall.
2. Unternehmensbedingte Kündigung
Beispiel: Wir sind aus finanziellen unternehmensi-nternen Gründen nicht mehr in der Lage, Dich weiter zu beschäftigen.
3. Verhaltensbedingte Kündigung
Beispiel: Du verstößt wiederholt und auch nach ausgesprochener Abmahnung gegen den Vertrag und die Vorschriften.
Ausnahmen für gesondertes Kündigungsrecht:
Unser Office-ROCKiT-Team ist immer für Dich da.
Die meisten aus unserem Team solltest Du aber bereits kennen. Wenn nicht, stellen wir uns eben kurz vor.
Dies sind Antonia und Meltem, wenn es um Deine Jobeinsätze etc. geht.
Das ist Tina.
Sie arbeitet in Vollzeit bei uns im Payroll Accounting.
Das ist Steve, unser System-Administrator und Ansprechpartner für alle IT-Fragen. Er hilft uns in Teilzeit bei technischen Problemen und Erneuerungen.
Das ist Robert, der Geschäftsführer von ROCKiT RF GmbH.
Robert ist meist auch im Office anzutreffen, ABER nicht Dein erster Ansprechpartner.
ROCKiTs werben ROOCKiES
Du findest deinen Job gut? Du willst dir deinen Job noch besser machen? Empfiehl uns an deine Freunde und Verwandten.
Immer mal wieder haben wir dazu sogar eine Aktion.
Erhalte einen 22,00 EUR Gutschein fürs k_eins in der Kopenhagener Straße 1 oder wir spenden für dich 22,00 EUR an den Verein „Ohne Rüstung Leben“.
Du erfährst von der Aktion über eine interne Mail. Maximal kann man zwei Gutscheine pro Monat erhalten.
Für unsere Einsatzbereiche bieten wir Schulungen an: